最近，几家基金公司的高层管理人员发生了变化，包括一些基金行业的元老，他们离开了原来的雇主，引起了业界的激烈讨论。数据显示，在这一年中，公共基金行业的高管人数变化超过100人。一些基金公司拒绝了资深投资者，一些基金公司董事会愤怒地解雇了总经理。
Wind数据显示，截至6月12日，今年基金行业高层管理人员发生了125次变动，涉及64家基金公司。具体来说，共有39名总经理更换，48名副总经理更换，董事长更换了17次。
其中，许多业内知名的投资老手选择告别他们的老雇主。例如，今年5月，东方红资产管理公司副总经理、公募股权投资部总经理林鹏离开公司，选择了私募。林鹏在致东方红瑞丰、瑞华、沪港申和恒源等基金持有人的信中表示：“公司各项业务稳步发展，投资和研究梯队体系日趋完善。我感到内心的平静，可以看看外面的世界。”
无独有偶，在不到半个月的时间里，新华基金资深人士崔建波也因个人原因辞职。公开信息显示，崔建波担任新华基金基金经理已有10年，另一位副总经理严一民随崔建波离职。
此外，4月下旬，中国安哥拉公司总经理孟辞去总经理职务，引起业内热议。孟执掌安哥拉国家基金期间，安哥拉国家基金的管理规模有了很大的提高。截至今年一季度末，安哥拉国家基金的管理规模已达530亿元，比接管时增长了约1.5倍。在宣布更换高级管理层时，安哥拉国家基金也对孟在任期间所做的贡献表示感谢。
最近，汇泉基金的个人公开发行获得批准，引发业内人士猜测，孟将在下一站加入汇泉基金。根据中国证监会发布的《关于核准设立汇泉基金管理有限公司的批复》，汇泉基金注册资本为1亿元，其中出资5530万元，占股权的55.3%，孟是的妻子。据了解，杨宇此前曾担任嘉实基金董事总经理、智能贝塔和定量投资首席投资官，并于近期离职。
与孟与告别安哥拉国家基金相比，一些前总经理与该基金公司分手。例如，4月24日，弘毅方圆基金宣布郭文因个人原因辞职，李勇担任公司新任总经理。5月23日，弘毅远距基金发布了另一项公告。公司股东弘毅投资(北京)有限公司增加出资5000万元，法定代表人变更为李勇。然而，在不到两个月的时间里，刚刚上任的李勇被董事会免职。6月10日，弘毅方圆基金发布另一项关于更换高级管理人员的公告，称李勇已于6月8日离职。离职的原因是董事会被免职。副总经理梅就任新总经理，并担任总监职务。
据业内人士称，资产管理行业的核心是人。作为一个高度市场化的行业，人员流动是正常的。“但是，对于基金公司来说，核心管理的稳定性非常重要，一些小公司由于高层管理人员的频繁变动而难以发展。”上海的一名基金分析师表示。
