周一见,马云将宣布公司传承计划!
根据《南华早报》的报道,马云说他将在周一(9月10日)宣布公司的继任计划。这是一个精心准备了10年的计划,让年轻一代的人才能够接手并解决公司的继承和发展问题。这并不是以前谣传的“退休”或“退休”。“9月10日”对马云来说是一个非常有意义的日子。除了著名的教师节,9月10日是马云的54岁生日和阿里巴巴的成立日(1999年9月10日)。马云离开后去了哪里?现任首席执行官张灿·勇接过指挥棒?它已经成为市场的焦点。在一次采访中,马云被问到,“你想念教书吗?你会回到教室当老师吗?”“我非常想念它。”马云说,“我想有一天我会很快回来当老师,去做教育。这是我最骄傲的事情。我想我会比阿里巴巴首席执行官做得更好。”9月7日,阿里巴巴宣布将继续回购股份,总计60亿美元,当日股价上涨1.56%。然而,回购不如“退休”风暴好。结果,阿里的股价在盘后交易中下跌超过2%。事实上,自今年6月以来,阿里的股价一直在持续下跌。三个月来,股价下跌23.3%,市值蒸发1269亿美元,折合人民币8682亿元。然而,对于马云的“离开”,网民们首先感到难过。马云没有双十一或双十一吗?
马云的“退休之门”有了新的进展,9月10日成为关键的一天。
根据《南华早报》的报道,马云说他将在周一(9月10日)宣布公司的继任计划。这是一个精心准备了10年的计划,让年轻一代的人才能够接手并解决公司的继承和发展问题。这并不是以前谣传的“退休”或“退休”。南华早报是阿里的媒体。2015年底,阿里巴巴以20.6亿港元收购了南华早报集团。马云告诉《南华早报》:“十年前,我和我们的高级官员坐下来,问如果阿里巴巴没有我会发生什么?我对阿里巴巴目前的组织结构、企业文化、治理体系和稳定的人才流动感到非常自豪,这让我能够在不造成损害的情况下离开。”事实上,早在9月7日晚,美国媒体《商业内幕》报道称马云准备辞去阿里巴巴董事长一职。这个重大消息引起了市场的注意。9月8日早上,《纽约时报》、《彭博资讯》、《福布斯》和其他媒体纷纷跟进。《纽约时报》称,马云计划“周一”辞去阿里巴巴董事会主席一职,专注于教育相关慈善事业。马云将继续留在阿里巴巴董事会,指导管理层。结果,阿里的股价在美国交易后下跌了2%以上。
“9月10日”对马云来说是一个非常有意义的日子。除了著名的教师节,9月10日是马云的生日和阿里巴巴的成立日(1999年9月10日)。在这一天开始新的一页是最合适的选择。
马云离开后的行踪已经成为市场的新焦点。《纽约时报》此前报道称,马云将辞去阿里巴巴董事会主席一职,专注于教育相关慈善事业。事实上,这并不是马云第一次宣布他将来会从事教育。2013年5月10日,在淘宝十周年庆典的舞台上,马云正式将CEO职位移交给陆兆禧。马云说他将来会从事环境保护和教育。在之前的媒体采访中,马云还说他会在教育上花更多的时间和金钱。马云的官方认证微博昵称也与教师有关——马云,——名农村教师的发言人。
WIND显示阿里巴巴共有11名董事会成员。关于谁将接任马云的执行主席,市场上有很多猜测,张勇的声音很大。

市场猜测,阿里更换法定代表人意味着戴珊将接管张勇,成为阿里巴巴首席执行官。离任的张勇会接替马云担任执行主席吗?这种猜测能否实现还有待观察。
watch 4:阿里巴巴宣布将继续回购股份9月7日,阿里巴巴集团宣布将继续从公开市场回购阿里巴巴股份,以实施公司2017年制定的股权收购计划。此前,阿里巴巴集团于2017年5月18日宣布,将推出一项总价值60亿美元的两年期股票回购计划。这次回购是计划的实施。
这不是阿里集团第一次大规模回购股票。2015年初,该公司启动了一项价值40亿美元的回购计划。2016年,阿里巴巴以20亿美元的价格回购并注销了约2700万股股票,其中很大一部分来自早期投资者软银集团。此外,阿里集团董事长马云和副董事长蔡崇信也共同回购股份。从阿里巴巴的股价表现来看,股价自今年6月以来持续下跌。三个月来,阿里股价从211.7美元的高点跌至今天的162.37美元,跌幅为23.3%,市值蒸发1269亿美元,折合人民币8682亿元。
最近,阿里巴巴向证交会提交了一份20F报告。该报告披露了阿里的最新股权结构。截至今年7月18日,马云持股6.4%,阿里执行副主席蔡崇信持股2.3%,阿里高级管理层和董事的总持股比例已降至9.5%。软银集团持有28.8%的股份,阿尔塔巴持有14.8%的股份。

8月23日,阿里巴巴发布了2019财年第一季度(2018年4月至6月)的报告。在巨大的销量下,阿里巴巴的表现超出了预期。
让我们来看一组关键数据:本季度,阿里巴巴实现收入809.2亿元,同比增长61%,连续6个季度保持高增长率。GMV天猫实物商品同比增长34%,连续5个季度领先行业;活跃消费者增加到5.76亿,连续第四季度增加超过2000万。来自新零售业务的收入增长了340%以上。 财务结果显示,阿里巴巴也在人才投资上投入巨资,该季度员工股权激励成本达到创纪录的3335.45678亿元。据了解,这是阿里巴巴集团上市以来最高的数字,也是迄今为止中国企业季度股权激励最高的数字。