原标题:NBA全薪降薪从100名高管开始，总裁小华年薪或亏损200万美元
资料来源:中国展望
记者:李晓庄
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根据美国名人网的统计，小华的年薪是1000万美元，如果减薪20%，他将损失200万美元。
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北京时间3月27日，ESPN报道称，NBA将削减全球约100名高收入经理人20%的工资。
NBA发言人迈克·巴斯拒绝证实这一消息，但他告诉ESPN记者，NBA需要采取短期措施来应对企业和组织目前遭受的“严重经济影响”。
减薪名单包括NBA总裁亚当·肖华和副总裁马克·塔特姆。其余的NBA成员不会面临巨大的降薪风险。
根据名人净资产的统计，小华的净资产为3500万美元，年薪为1000万美元。基于20%的减薪，他将损失200万美元的收入。
76人队是联盟中第一个在NBA决定降低队内工资之前提出降薪计划的球队。
当地时间3月24日，76人的团队老板哈里斯决定实施临时减薪计划，以避免大规模裁员。
根据该计划，从4月15日到6月底，月收入超过5万美元的员工的工资将减少20%。然而，由于外部抗议，哈里斯最终决定取消该计划，并向员工和公众道歉。
自停赛以来，球员的工资是否会受到影响一直受到关注。
北京时间3月21日，联盟宣布削减球员工资。据报道，联盟在给各队的备忘录中说，球员将在下一个发薪日(当地时间4月1日)得到报酬，但没有承诺在第二个发薪日(4月15日)照常支付球员。
NBA在备忘录中通知球队，联盟将在4月15日提供“额外指导”。
布鲁克林网队后卫斯宾塞·丁翁迪在接受GQ采访时谈到了这一点。
Dinwiddie说，如果世界末日条款被触发，这将意味着这个赛季的结束。因为赛季重新开始后，即使收入缩水，球员们也不愿意继续打球。
他在接受采访时说:“这就是末日条款的问题。在不可抗力的情况下，他们计算可以节省多少钱，然后停止支付球员，让保险公司支付。但是如果联盟这样做，球员们将不会在这个赛季重返赛场。
如果减薪影响到球员，很可能会导致新一轮的劳资纠纷。
目前，NBA没有固定的时间签署劳动协议。合同到期后，球员工会(NBPA)将与联盟和球队老板重新谈判。
虽然涉及到许多细节，但主要的核心问题是老板和球员之间的收入分配。在NBA历史上，曾有许多因劳资纠纷而被停赛的案例。
上一次劳资纠纷发生在2011年。此后，双方于2016年举行了谈判，并签署了为期7年的新协议。
新协议将于2017年7月1日生效，并于2023-2024赛季结束时到期。但是，在2023年夏天，双方都有权选择提前终止协议。
NBA记者布赖恩·温德霍斯特透露，由于新的冠军流行病导致NBA停赛，NBA和球员工会可能会在今年夏天或联赛恢复之前开始新一轮的劳资协议谈判。
谈判的内容将包括临时或永久的时间表调整、收入下降对工资上限的影响以及草案。
