原标题:张朝阳回应员工迟到，罚500元:资本家不得不剥削员工
照片来源:皮克斯拜
记者:彭鑫
剥削”并不意味着剩余价值。
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近日，搜狐全体员工邮件中的“新考勤规则”引发了一场激烈的讨论，其中提到员工在9:30之前到达，因迟到一次被罚款500元，最高罚款1000元。后来，搜狐回应称，对出勤率的处罚已经大大提高。惩罚的核心是希望员工能够保持对工作的热情和抱负，始终保持高度敏感，积极参与讨论，并更加专业、勤奋和高效地工作。
针对此事，搜狐CEO张朝阳在1月13日晚与研究生入学考试网站的红老师张雪峰在“搜狐价值直播”中表示，“如果市场剥削资本家，资本家就得剥削员工”。
他解释道，“剥削”并不意味着剩余价值。资本家在剥削雇员，但同时市场也在剥削资本家。在这种竞争的压力下，每个企业都必须最大化每个人的投入产出比，这样企业才能生存。每个人的工作都可以保住。
张朝阳透露，搜狐过去对出勤率的管理很宽松。2019年将更加严格，2020年末每分钟罚款500英镑。他指出，目前许多人都迟到了，一月份应该可以罚款很多钱。
2020年1月初，张朝阳在内部新年讲话中表示，“搜狐的亏损持续减少，预计今年将进入盈利状态。”他希望每个团队在2020年将更加努力、更加细致地工作。
同时，张朝阳在为搜狐内部刊物撰写的新年《卷首语》中也提出了更详细的要求。其中，张朝阳希望员工做两件事:“第一，只有当每天太阳升起时，你才开始思考那天的工作。当太阳下山时，你仍在热情地讨论这项工作。只有当你对工作感到兴奋时，你才能最大限度地被调动起来。你会变得更聪明、更深思熟虑、更有创造力，并且更仔细地理解问题的粒度。“此外，努力工作使精神强壮健康。相反，无事可做或拖延的人更容易焦虑。”
第二，作为搜狐员工，每个人都需要学习和理解。张朝阳说，“你有义务知道其他相关部门在做什么，你有义务使用搜狐的主要产品，你有义务阅读关于公司的报告。”
张朝阳说，“在一个以小时为单位快速发展的组织中，你必须以同样的时间密度感受组织的脉搏，并成为其脉搏的一部分。”
根据搜狐集团2019年11月4日发布的最新财务报告，搜狐集团2019年第三季度总收入为4.82亿美元，较2018年同期增长9%，以人民币计算增长12%。根据非美国通用会计准则，净亏损为5300万美元，同比下降31%，环比下降22%。搜狐造成的非美国公认会计准则净损失为1700万美元，比去年同期下降26%。
财务报告发布后，张朝阳在财务报告会上表示，预计媒体业务的亏损将继续萎缩，离盈利还有很长一段路要走。然而，随着视频业务的增加以及畅游和搜狗的贡献，搜狐集团可能会在一两个季度内盈利。
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